重慶智慧水務(wù)有限公司招聘公告
發(fā)布時間：2025-01-03
公開招聘崗位:人力資源部部長1名。
基本條件
1．自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實上級單位和前衛(wèi)集團各項決策部署，實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。
2．具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。
3．具有較強的管理能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握行業(yè)發(fā)展形勢和國家政策法規(guī)，有履行崗位職責(zé)所必需的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念和專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作、善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面的積極性。
4．具有正確的業(yè)績觀、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。
5．具有良好的職業(yè)操守和個人品行，守紀(jì)律、講規(guī)矩、知法治，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，誠實守信，堅持民主集中制原則，勤勉盡責(zé)，公私分明，自覺按制度和程序辦事，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司各階段發(fā)展要求，擬訂組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，適時調(diào)整部門職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)組織制訂和完善公司人事、用工、分配制度，并負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織編制年度勞動工資計劃，適時提出薪酬改革、調(diào)整方案，制定薪酬方案及津貼發(fā)放方案；
4、負(fù)責(zé)組織實施公司經(jīng)濟責(zé)任制考核；
5、負(fù)責(zé)組織開展公司返修返工管理工作；
6、負(fù)責(zé)組織開展公司知識管理工作；
7、負(fù)責(zé)組織公司人力資源的分析、策劃、崗位能力評估等工作，適時調(diào)整崗位職責(zé)，激發(fā)員工工作積極性，并組織對員工的業(yè)績進行考核、評價；
8、負(fù)責(zé)組織公司中層干部的選拔、推薦、培養(yǎng)、考核及其管理工作；
9、負(fù)責(zé)組織開展公司員工的考勤、薪酬、績效、獎罰等工作；                              
10、負(fù)責(zé)組織公司員工的招募、聘用、職稱評審、檔案、勞動合同、勞動關(guān)系等管理工作；
11、負(fù)責(zé)組織開展公司勞動保險及相關(guān)工作；
12、負(fù)責(zé)組織開展公司職業(yè)健康、勞保用品等工作；
13、協(xié)助開展支部黨建工作，協(xié)助開展對黨員的考核及民主評議、黨費計算及收繳等工作；支持并協(xié)助工會、共青團等組織依照各自的章程開展工作；
14、根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和測量體系建設(shè)要求，在部門內(nèi)部開展各項工作；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以上；
2、人力資源相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、具備8年及以上工作經(jīng)歷；
4、需具備一級人力資源管理師或高級經(jīng)濟師以上職稱；
5、從事人力資源管理相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
招聘程序
1、招聘工作按照資源報名、資格審查、素質(zhì)測評及面試、背景調(diào)查、決定聘用、簽訂契約等程序進行。
2、報名截止時間：2025年1月7日17：00。
3、應(yīng)聘者可將簡歷及相關(guān)支撐材料交至重慶智慧水務(wù)有限公司人力資源部1106室，也可將簡歷與相關(guān)支撐材料電子版發(fā)至：438294342@qq.com。

我要應(yīng)聘

　　公開招聘崗位:計劃采購部部長助理1名。

　　基本條件

　　1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實上級單位和前衛(wèi)集團各項決策部署，實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。

　　2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。

　　3.具有較強的管理能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握行業(yè)發(fā)展形勢和國家政策法規(guī)，有履行崗位職責(zé)所必需的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念和專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作、善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面的積極性。

　　4.具有正確的業(yè)績觀、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

　　5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，守紀(jì)律、講規(guī)矩、知法治，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，誠實守信，堅持民主集中制原則，勤勉盡責(zé)，公私分明，自覺按制度和程序辦事，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審核月生產(chǎn)計劃，檢查計劃實施情況; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門內(nèi)部管理工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定本部門年度、月度工作計劃; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織對配套廠商的選擇、考察、評價和培育; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實施對員工和相關(guān)部門的績效考核、評價;

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人公司采購流程的制定及相關(guān)管理制度的編制;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人控制采購成本; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進新產(chǎn)品研發(fā)外包進度并及時協(xié)調(diào)、反饋、確保新產(chǎn)品研發(fā)順利實施; 9.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進新產(chǎn)品樣品并確定進度; 10.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實施采購預(yù)算管理;

　　11.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展本部門及相關(guān)方的安全、消防、環(huán)境與職業(yè)健康等管理工作;

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以上;

　　2.管理、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3.具備8年及以上工作經(jīng)歷;

　　4.具有從事制造業(yè)采購、生產(chǎn)管理相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　招聘程序

　　1.招聘工作按照資源報名、資格審查、素質(zhì)測評及面試、背景調(diào)查、決定聘用、簽訂契約的程序進行。

　　2.報名截止時間：2022年12月30日12：00。

　　3.應(yīng)聘者可將簡歷及相關(guān)支撐材料交至重慶智慧水務(wù)有限公司人力資源部1106室，也可將簡歷與相關(guān)支撐材料電子版發(fā)至：438294342@qq.com。

我要應(yīng)聘

公開招聘崗位:財務(wù)部部長1名。

基本條件

　　1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實上級單位和前衛(wèi)集團各項決策部署，實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。

　　2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。

　　3.具有較強的管理能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握行業(yè)發(fā)展形勢和國家政策法規(guī)，有履行崗位職責(zé)所必需的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念和專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作、善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面的積極性。

　　4.具有正確的業(yè)績觀、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

　　5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，守紀(jì)律、講規(guī)矩、知法治，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，誠實守信，堅持民主集中制原則，勤勉盡責(zé)，公私分明，自覺按制度和程序辦事，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)會計工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織和實施制定本公司的各項財務(wù)會計管理制度，并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)會計、財經(jīng)、稅務(wù)等方面的政策法規(guī)和制度，加強財務(wù)管理;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理制度并督促實施，建立和完善財務(wù)管理會計核算體系;

　　4.負(fù)責(zé)提供財會建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

　　5.配合公司年度目標(biāo)任務(wù)的制定與分解，編制并下達公司全面財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　6.負(fù)責(zé)公司的資金管理工作，依法合理籌集經(jīng)營資金，監(jiān)督貨款回收，審核各部門的用款計劃，合理安排使用好資金，做好風(fēng)險防范，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)及經(jīng)營活動的正常運行;

　　7.負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，依法繳納各項稅(費)，做好稅務(wù)策劃，合理運用國家稅收優(yōu)惠政策;

　　8.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、提示財務(wù)風(fēng)險，完成領(lǐng)導(dǎo)對外報送財務(wù)報告;

　　9.負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)會計人員工作情況的考核和檢查，參與研究會計人員的聘任和調(diào)整工作;

　　10.負(fù)責(zé)做好同生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、采購等部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　11.負(fù)責(zé)成本核算管理工作，建立成本核算管理體系，探索降低成本的途徑和方法;

　　12.根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和測量體系建設(shè)要求，在部門內(nèi)部開展各項工作;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格

　　1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過50周歲;

　　2.財務(wù)管理、會計、金融、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3.具有中級職稱;

　　4.具備10年及以上財務(wù)、金融、審計工作經(jīng)歷;

　　5.具有從事制造業(yè)財務(wù)、審計的工作經(jīng)歷優(yōu)先。

招聘程序

　　1.招聘工作按照資源報名、資格審查、素質(zhì)測評及面試、背景調(diào)查、決定聘用、簽訂契約的程序進行。

　　2.報名截止時間：7月11日17：00。

　　3.應(yīng)聘者可將簡歷及相關(guān)支撐材料交至重慶智慧水務(wù)有限公司人力資源部1106室，也可將簡歷與相關(guān)支撐材料電子版發(fā)至：438294342@qq.com。

我要應(yīng)聘